“Creciendo juntos”
Contribución al desarrollo económico y local
El desarrollo económico y el progreso social de las zonas donde se ubican nuestros hoteles son una de las razones por las que Senator Hotels & Resorts ejerce su actividad. Dentro de la gestión responsable de nuestro negocio, se genera también un beneficio responsable que deseamos revertir en la sociedad. Por ello, desarrollamos diversas acciones sociales y velamos por la igualdad de oportunidades en nuestro grupo.
Igualdad de oportunidades
Desde el año 2016, hemos profundizamos en la integración de la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades en la gestión del grupo.
II Plan de Igualdad 2023-2027
Tras un primer plan de igualdad exitoso (I Plan de Igualdad 2017-2021), actualmente contamos con un segundo que comprenderá de 2023 a 2027. Este, como el anterior, va dirigido a lograr una igualdad de oportunidades efectiva de acuerdo al artículo 1 de Naciones Unidas, sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer, a los ODS y a la actual Ley de Igualdad española. Además, contamos con una Comisión de Igualdad que vela por la conciliación e igualdad a nivel global del grupo.
Violencia de género
Firmamos un convenio de colaboración con el Ministerio de Igualdad para promover la inserción laboral de mujeres víctimas de la violencia de género, denominado: “Empresas en red contra la Violencia de Género”. Además, participamos activamente en la visibilización de este problema en la sociedad y en mostrar el apoyo a las víctimas.
SENATOR ACADEMY
Plan de formación 2024
Senator Academy comprende la formación interna dirigida a los colaboradores de todas las áreas de la cadena. Se cuidan los detalles, se amplía conocimientos y se está a la vanguardia de las técnicas y novedades del sector, además de acrecentar la misión, visión y valores de la empresa.
Avances conseguidos
SEGURIDAD Y SALUD
Trabajamos activamente para evitar la siniestralidad laboral. Además, llevamos a cabo una evaluación de todos los productos químicos, para eliminar y controlar todos aquellos con efectos CMR (carcinogénicos, mutágenos y con efectos sobre la reproducción).
Comunidad Local
Nuestro compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades donde están ubicados nuestros establecimientos se refleja en nuestra acción social. Participamos activamente con el entorno a través de diferentes actividades y colaboramos con causas sociales.
Compromiso Social
En Senator Hotels & Resorts intentamos concienciar a nuestros huéspedes de la importancia de crear bienestar dentro de nuestras posibilidades. Para ello realizamos distintas iniciativas:
Compromiso con la educación
Otro de los pilares fundamentales de nuestra acción social es el apoyo a la educación y al desarrollo profesional de los jóvenes. Desde el año 1994, acogemos a estudiantes de la Universidad de Almería para sus prácticas externas curriculares, a través de dos programas:
Además, el presidente de Senator Hotels & Resort, el Sr. D. José María Rossell, es miembro del Consejo Social de la Universidad de Almería. Igualmente, algunos de nuestros empleados participan en Talleres innovadores con la UAL para el alumnado del Grado de Turismo.
Compromiso con la cultura y el deporte
En Senator Hotels & Resorts apoyamos el deporte y la cultura, no solo por sus efectos positivos sobre la dimensión física de las personas, sino también como medio para favorecer la igualdad, la tolerancia y la integración.
Compromiso con nuestros huéspedes
Como grupo hotelero, creemos en nuestra capacidad para inspirar y potenciar la creatividad de las personas. En este sentido, organizamos a diario actividades para nuestros huéspedes que fomentan su desarrollo cultural.
Entre las actividades realizadas por nuestros equipos destacan:
